Entwicklung ...bringt Veränderung.
"Wer nach aussen schaut, träumt. Wer nach innen schaut, erwacht."
(Carl Jung)
Entwicklung ist eine Reise
– deine ganz persönliche Reise. Sie führt dich zu dem Ort, an dem dein Potenzial verborgen liegt, und ermutigt dich, deine inneren Stärken zu entdecken und zu entfalten. Dieser Weg ist mehr als das Streben nach Wissen oder Fähigkeiten – es ist ein Prozess des inneren Wachstums und der Selbstfindung. Resilienz, die stille Kraft deiner Seele, begleitet dich dabei. Sie hilft dir, Herausforderungen nicht nur zu bewältigen, sondern auch gestärkt und mit neuer Klarheit daraus hervorzugehen.
Vielleicht stehst du gerade an einem Punkt, an dem du spürst, dass Veränderung unvermeidlich ist. Doch Veränderung beginnt nie im Aussen – sie keimt in deinem Inneren. Sie entsteht aus dem Mut, hinzuschauen und dich den Fragen zu stellen, die wirklich zählen: Wer bin ich? Wo möchte ich hin? Schritt für Schritt kannst du einen neuen Weg gehen, der mehr mit deinen wahren Werten und Zielen im Einklang steht.
Diese Reise der Entwicklung formt nicht nur dich, sondern auch dein Umfeld. Mit jedem Schritt, den du gehst, öffnest du Türen zu neuen Möglichkeiten. Es ist dein Mut, der das Wachstum vorantreibt – Wachstum, das Harmonie schafft, Chancen eröffnet und dein Leben nachhaltig bereichert.
Bist du bereit, die Veränderung zu integrieren?
Vieles ist möglich: Ich begleite und unterstütze in Teamworkshops, Seminaren, 1:1-Begleitung, Referaten. Oder das, was genau JETZT benötigt wird.
Entwicklung in Teams und in der Organisation
Veränderung ist die Konstante, die unser Arbeitsumfeld formt. Wie auch auf persönlicher Ebene, beginnt die Entwicklung in Teams und Organisationen mit der bewussten Entscheidung, sich dem, was ist, zu öffnen und das, was sein kann, aktiv zu gestalten.
Teamentwicklung mit Mehrwert: Bewusste Teamentwicklung zahlt sich aus – zufriedene und glückliche Mitarbeitende sind der Schlüssel. Mit Motivation und einer starken Selbstwirksamkeit entsteht eine Dynamik, die Menschen inspiriert, im Sinne der Organisation mit Begeisterung zu agieren. Gemeinsam Grosses bewegen.
Mögliche Themenfelder in der Teamentwicklung
Sinn vermitteln
Die Sinnhaftigkeit der Arbeit und des gemeinsamen Wirkens steigert das Engagement, fördert die Zusammenarbeit, sorgt für Orientierung und stärkt die Zufriedenheit und Resilienz.
- Möglicher Output:
- Gemeinsames Wofür
- Wertelandkarte
- Mitarbeitende erkennen ihren Beitrag zum grossen Ganzen.
Selbstwirksamkeit
Die Stärkung des Vertrauens in die eigenen Fähigkeiten und Förderung der Eigeninitiative und Verantwortung führen zu einer positiven Dynamik im Team.
- Möglicher Output:
- Gegenseitige Unterstützung
- Kultur der Kreativität und Problemlösung
- Gesunde und motivierte Mitarbeitende, die anpassungsfähig sind.
Stressbewältigung und Resilienz
Lernen von Srategien, um Belastungen aktiv zu reduzieren und Herausforderungen mit innerer Stärke und Anpassungsfähigkeit zu begegnen.
- Möglicher Output:
- Offene und transparente Kommunikation
- Mentale und körperliche Gesundheit
- Mut-Kultur
Kommunikation und Feedback
Ermöglichen einer transparenten, klaren und wertschätzenden Kommunikation auf Augenhöhe. Raum für Reflexion und Feedback schaffen.
- Möglicher Output:
- Offenheit und gegenseitiges Vertrauen
- Kontinuierliches Lernen durch konstruktive Rückmeldungen
- Respektvolle Interaktionen untereinander
Ein gesundes und inspirierendes Umfeld besitzt eine beeindruckende Kraft, die ein Team oder eine Organisation wachsen und ihr volles Potenzial ausschöpfen lässt. Es ist ein starkes Zeichen für das Engagement eines Unternehmens, die Einzigartigkeit seiner Mitarbeitenden zu würdigen und ihre Fähigkeiten zu fördern.
Alles beginnt mit einem mutigen, nächsten Schritt – einem Schritt in Richtung Offenheit und Wachstum. Es ist ein Weg, der sich immer lohnt.
Ich begleite und unterstütze diesen Prozess mit Herz und Leidenschaft. Dieser wird individuell auf die Bedürfnisse – und momentanen Situationen – abgestimmt.
Bunte Sprechblasen
Mit Daniela Grella die Teambildung zu machen, war eine sehr gute Entscheidung, welche wir jederzeit wiederholen würden. Die Offenheit von Daniela ist beeindruckend. Sie hört aufmerksam zu, ist sehr menschlich, immer ein Lachen im Gesicht, sodass man sich wohl und verstanden fühlt. Sie schafft einen sicheren Raum, um jedes Thema anzusprechen. Jede Meinung wird akzeptiert und keiner wird ausgeschlossen. Daniela hat es geschafft, unser Team mit sehr interessanten und informativen Nachmittagen zu sensibilisieren und zu stärken. Mit guten Hilfsmitteln, Herzensworten und dem Verständnis schafft es Daniela, veraltete Muster an der Wurzel zu "behandeln". DANKE Daniela, dass du uns die Stärken jeder einzelnen Persönlichkeit mit so viel Sympathie, Herzenswärme und Freude übermittelt hast - es war TOLL.
Im Oktober 2025 habe ich an einem Seminar zur Resilienz in Innsbruck teilgenommen und mit Danielas Begleitung wurden innere Schätze neu entdeckt und mögliche Ressourcen in den Fokus gerückt. Diese zwei Tage waren ein großes Geschenk für mich und die gesamte Gruppe. Wir konnten Kraft im Alltag tanken und eine große Verbundenheit spüren, die nach wie vor in mir nachwirkt. Ich bin sehr dankbar für diese wertvolle Zusammenarbeit und freue mich auf noch viele weitere Seminare mit Daniela. Mit Feingefühl und großer Kompetenz können persönliche und organisationale Aspekte tiefgründig reflektiert und Handlungsansätze entwickelt werden.